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【南水风采】洪城康恒深化安全文化班组建设
发布日期:2021-11-26 浏览次数:141 返回列表

本网讯 万颖欣  报道

2021年,洪城康恒以“五零式”工作法为指引、“五字真言”为落脚点、“三个转变”为切入点,不断深化“四零”目标,持续推动全年班组安全文化建设工作。

 

 

洪城康恒自6月开展创建安全生产标准化以来,各级管理人员深入生产一线排查安全隐患、落实规章制度、安全操作规程,规范员工作业行为,把人的不安全行为、物的不安全状态消除在萌芽状态,杜绝了各类生产安全事故的发生。同时,建立了“专工专岗教育培训”的新体系,七大专工每人、每月进行授课,并针对岗位规范化操作,设施设备运行及日常设备故障处置等多个领域对岗位人员进行讲解、培训,以系统化的学习方式,不断提升员工业务能力,强化安全生产工作水平。通过不断深化安全文化班组宣传与教育,使洪城康恒全体员工加深了对安全法律、法规、标准以及安全规章的理解和认识,提高了我们的安全观念意识,实现从“要我安全”转变为“我要安全”,进而发展到“我会安全”的能动过程。经过大家不懈努力,洪城康恒于9月27日通过三级安全标准化评审、9月30日通过“国际标准化组织”认证,取得三体系认证证书(质量管理体系认证证书ISO 9001、职业健康安全管理体系认证证书ISO 45001、环境管理体系认证证书ISO14001)。

 

 

同时,为打造智慧园区,洪城康恒多措并举,一是设立了三级门禁,对进入建筑的人所处位置以及进入次数做分级管控,有效保护生产运行安全;二是设置语音提示系统,在重要生产区域门口安装安全语音提示系统,提高员工安全意识;三是在生产一线人员每日必经之地设立一间集学习、培训、评比、应急救援为一体的班组安全文化室,并以此为载体,加深班组安全文化氛围。